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“建议降薪”,水井坊高管薪酬行业第一,2022股价涨幅倒数第二

时间:2022-09-20 18:29栏目:媒体报道 点击: 88 次

文 | 张佳儒

“人狠话不多,登陆账户就是割!”、“120的本,不补仓看来是真回不了本呀”、“是不是没救了”,在投资者社区,不少投资者吐槽水井坊的股价表现,发生了什么?

截至8月4日午间收盘,水井坊报价69.55元,总市值339.7亿元。

2022年以来,白酒股大部分表现低迷,而水井坊是低迷的代表,年内涨幅是负的41.67%,在20只白酒股中排行倒数第二,仅高于倒数第一不到1%。

低迷的股价背后,是业绩表现不佳。

2021年报中,水井坊定下经营目标:“2022 年主营业务收入增长15%左右,净利润增长15%左右”。

然而一季度来看,水井坊没有取得开门红。一季报显示,水井坊营收14.15亿元,同比增长14.10%;净利润3.63亿元,同比下降13.54%。

整个白酒板块来看,20家A股公司,一季度出现净利润下滑的有3家,除了水井坊,另外两家是顺鑫农业和伊力特。

近日,水井坊发布半年报,上半年实现营业收入20.74亿元,同比增长12.89%。净利润3.7亿元,同比下降2%。

数据上看,水井坊二季度业绩大幅好转,净利润扭亏为盈,盈利711万元。水井坊是白酒企业第一个发布半年报的,二季度业绩好转,但半年整体净利润-2%的增幅,表现也说不上优秀。

从股价表现看,水井坊发布半年报后是下跌状态。业绩和股价被质疑,水井坊高管薪酬也是股民关注点。

同花顺显示,水井坊董事长是范祥福,薪酬523.7万元,总经理是朱镇豪,薪酬是851.3万元,二人薪酬均排在白酒板块第一名,且远远高于第二名。

在互动平台上,有股民提问:公司业绩与高管薪酬的正数第一形成鲜明对比,也成为最近白酒圈热议的话题,这严重影响了公司高端酒形象,建议公司高管降薪,让利消费者。

7月13日,水井坊方面回应,公司在制定管理团队的奖励与薪酬方案时,综合考虑了公司业务需要、所处发展阶段、匹配的福利体系以及市场供求等多方面因素。

并表示,公司管理团队薪酬体系由董事会按照规定批准通过,管理团队最终领取的薪酬也会根据其实际业绩达成情况按薪酬方案经严格考核后确定。

同样都是白酒股,为何范祥福和朱镇豪的薪酬如此高?

白酒行业分析师蔡学飞认为:“水井坊是外资背景(帝亚吉欧),其他大多数酒企都是国企背景;背景不同,制定的薪酬标准和考虑因素等均会不一样。”

在股民的认知中,水井坊业绩不佳和股价低迷,和管理层脱不开关系,当看到高管薪酬行业第一,心生质疑。有分析师认为,公司高管工资水平只要没有严重影响到企业的日常经营,实际上都是合理范围内的。

对于水井坊2022年以来股价涨幅倒数第二,而高管薪酬正数第一,你有什么看法?


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